اجرای رسمی اصلاحات « آیین‌نامه ساعات کاری » در بخش خصوصی از امروز در کویت؛

از امروز، بخشنامه شماره ۱۵ / ۲۰۲۵ که از سوی شیخ فهد الیوسف، معاون اول نخست‌وزیر و وزیر کشور کویت صادر شده، رسماً لازم‌الاجرا شد. این تصمیم، آغاز مرحله‌ای تازه در مدیریت دیجیتال نیروی کار در بخش خصوصی است و با هدف ارتقای شفافیت، نظم و کارآمدی محیط‌های کاری اتخاذ شده است.

به گفته اداره کل نیروی کار (القوى العاملة)، بر اساس این آیین‌نامه، تمامی کارفرمایان موظف‌اند اطلاعات مربوط به ساعات کاری، زمان استراحت، شیفت‌ها و مرخصی‌های رسمی را از طریق سامانه الکترونیکی مورد تأیید اداره ثبت و به‌روزرسانی کنند. این سامانه جایگزین رسمی فرم‌های کاغذی پیشین بوده و بازرسان اداره از اطلاعات ثبت‌شده در آن به عنوان مرجع رسمی نظارت و بازرسی استفاده خواهند کرد.

همچنین، اداره نیروی کار تأکید کرده است که این تغییر بخشی از طرح تحول دیجیتال ملی در بازار کار است و در صورت تخلف یا عدم التزام کارفرمایان به مقررات جدید، امکان تعلیق جزئی یا کلی پرونده کاری شرکت‌ها وجود دارد.

مقامات کویتی هدف از این اقدام را تقویت عدالت شغلی، حفظ حقوق کارگران و افزایش انضباط در بخش خصوصی عنوان کرده‌اند و از شرکت‌ها خواسته‌اند هرچه سریع‌تر داده‌های خود را در سامانه جدید به‌روزرسانی کنند.

بیشتر بخوانید؛

• «اداره کل نیروی کار» کویت: اصلاحات تازه در آیین‌نامه ساعات کاری بخش خصوصی از نوامبر آینده
• اجرای بازرسی گسترده « اداره کل نیروی کار کویت » در المبارکیه برای صیانت از حقوق کارگران و برخورد با کارفرمایان متخلف
• با دستور وزیر کشور و اعلام اداره کل نیروی کار؛ قانون جدید تمدید اقامت افراد 60 سال به بالا لغو و به روال قبل برگشته است.
• راه اندازی مرکز تماس و پاسخگویی به سوالات اداره کل نیروی کار
• اطلاعیه مهم در خصوص قوانین کار در کویت