۴۱ درصد از استارتاپهای کویت در اختیار زنان؛
کارآفرینی زنان، موتور تحول اقتصاد غیرنفتی کشور؛
طبق گزارشی از «تایمز آو ایندیا»، ۴۱ درصد از شرکتهای نوپا در کویت تحت مدیریت زنان قرار دارند؛ آماری که در سطح کشورهای شورای همکاری (GCC) بیسابقه و در خاورمیانه از بالاترینهاست.
این تحول استراتژیک به رهبری زنان کویتی در حوزههایی مانند تجارت الکترونیک، فناوری مالی، و صنایع خلاق مرتبط با فرهنگ و هویت در حال شکلگیری است.
کارشناسان عوامل اصلی این رشد را شامل:
- حمایت نهادی و دولتی فزاینده
- رشد فناوریهای دیجیتال
- افزایش فرصتهای آموزشی داخل و خارج از کشور
میدانند.
نقش شبکههای اجتماعی نیز در توانمندسازی زنان و رساندن ایدهها و محصولاتشان به بازارهای داخلی و خارجی پررنگ بوده است.
با وجود چالشهایی در حوزه تامین مالی و موانع بوروکراتیک، بسیاری از این کسبوکارهای زنانه به سودآوری بالا دست یافتهاند؛ موضوعی که موجب تغییر نگرش برخی صندوقهای سرمایهگذاری نسبت به پروژههای زنان شده است.
این پیشرفت، بخشی از راهبرد دولت کویت برای تنوعبخشی به اقتصاد و فاصلهگرفتن از اقتصاد نفتمحور است، که در آن بر نوآوری و کارآفرینی به ویژه توسط جوانان و زنان، به عنوان عناصر کلیدی آینده اقتصادی کشور تاکید میشود.
کارشناسان معتقدند الگوی موفق کویت در حوزه ریادت زنان میتواند الگویی الهامبخش برای سایر کشورهای شورای همکاری خلیج (GCC) باشد.