توسط : ابلاغ جزئیات آیین‌نامه جدید ساعات کار در بخش خصوصی برای تسهیل امور کارفرمایان؛
«اداره عمومی نیروی کار کویت» اعلام کرد که جزئیات آیین‌نامه ساعات کار در بخش خصوصی با هدف تسهیل امور کارفرمایان در سیستم ثبت و مدیریت حضور و غیاب، به‌طور رسمی تصویب و ابلاغ شده است.
بر اساس این آیین‌نامه، چهار نوع اصلی ساعات کار برای شرکت‌ها و مؤسسات بخش خصوصی تعریف شده است:
انواع ساعات کار مورد تأیید:
- 1. ساعات کار ثابت:
یک نوبت کاری پیوسته با ساعت مشخص شروع و پایان کار. - 2. ساعات کار شناور (مرن):
یک نوبت کاری پیوسته که شروع و پایان آن نسبت به ساعات ثابت، شناور و قابل انعطاف است، اما بازه زمانی مشخص دارد. - 3. ساعات کار دو شیفته:
زمان کار به دو بازه مشخص در یک روز تقسیم می‌شود (دو نوبت کاری). - 4. ساعات کار شیفتی (نوبت‌کاری):
تقسیم کار به حداقل دو نوبت و حداکثر چهار نوبت، به‌گونه‌ای که هر نوبت بیش از ۸ ساعت نباشد.
ضوابط ساعات کار سالانه:
- در طول سال:
حداکثر ساعات کار روزانه: ۸ ساعت
حداکثر ساعات کار هفتگی: ۴۸ ساعت
- در ماه رمضان:
حداکثر ساعات کار روزانه: ۶ ساعت
حداکثر ساعات کار هفتگی: ۳۶ ساعت
- فواصل استراحت:
در صورتی که کارگر بیش از ۵ ساعت پیوسته کار کند،
یک ساعت استراحت الزامی است و این یک ساعت جزو ساعات کار محاسبه نمی‌شود.
مثال:
اگر ساعت کار از ۸ صبح تا ۵ عصر باشد، مجموع ساعات کاری ۸ ساعت و استراحت ۱ ساعت محاسبه می‌شود.
- در صورت فعالیت ۷ روز هفته:
اگر شرکت دارای مجوز فعالیت در تمام روزهای هفته باشد،
کارگران باید به‌صورت چرخشی یک روز مرخصی دریافت کنند.
- شرایط لازم برای اجرای آیین‌نامه:
5. نباید هیچ‌گونه تعلیق یا محدودیت روی مجوز شرکت وجود داشته باشد.
6. همچنین نباید ممنوعیت یا تعلیق روی پرونده شرکت ثبت شده باشد.
بیشتر بخوانید؛
- تغییر ساعت کاری سفارت ایران در کویت در طول ماه مبارک رمضان
- ساعت کاری مدارس در ماه رمضان اعلام شد
- با اعلام دیوان خدمات مدنی ساعت کاری در ماه رمضان مشخص شد
- ساعت کار رستورانها و کافی شاپها در ماه رمضان اعلام شد
- ساعت کار بانکها در ماه رمضان مشخص شد
- اعلام ساعت کاری شناور برای ماه رمضان توسط دیوان خدمات مدنی
- وزارت بهداشت کویت ساعات کاری کلینیکهای مسافران را افزایش داد
- دستگاههای حضور و غیاب در وزارت بهداشت جمع اوری و از اپلیکیشن هوشمند استفاده خواهد شد.
