اقامت کشور کویت یکی از موضوعات مهم برای افرادی است که قصد کار، زندگی، تحصیل یا سرمایه‌گذاری در این کشور را دارند. طبق قوانین اقامتی کویت، انواع مختلفی از ویزا و اقامت وجود دارد که هرکدام با یک شماره ماده قانونی مشخص می‌شوند؛ مانند ماده ۱۸ (اقامت کاری)، ماده ۲۲ (اقامت خانوادگی) و غیره. در ادامه به معرفی کامل انواع اقامه کویت می‌پردازیم.
ویژه کارکنان بخش خصوصی
شرکت یا کارفرما برای کارمند درخواست می‌دهد
فرد فقط می‌تواند در همان شرکت تعیین‌شده فعالیت کند
تغییر کارفرما نیازمند ترانسفر (انتقال قانونی) و موافقت وزارت کشور و اداره نیروی کار است
برای همسر و فرزندان فرد مقیم صادر می‌شود
فرزندان پسر فقط تا ۱۸ سالگی تحت این اقامت می‌مانند
همسر می‌تواند اقامت داشته باشد، اما برای کار نیاز به ویزا و اقامت کاری ماده ۱۸ دارد
ویژه دانشجویان دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزشی معتبر کویت
معمولاً با پذیرش رسمی یا حمایت مالی دولت صادر می‌شود
مخصوص کارکنان دولت و سازمان‌های وابسته
از طرف نهاد دولتی صادر می‌شود
دارای امنیت شغلی بیشتر نسبت به بخش خصوصی است
- مخصوص افرادی که اقامت اصلی آن‌ها منقضی شده ولی در حال تمدید یا انتقال هستند
کوتاه‌مدت (۱ تا ۳ ماه) و محدود است
برای افرادی که قصد راه‌اندازی کسب‌وکار یا سرمایه‌گذاری در کویت دارند
نیاز به مجوزهای تجاری و معمولاً حضور یک شریک کویتی دارد
بیشتر انواع اقامت در کویت باید به صورت سالانه یا هر سه سال یکبار تمدید شوند
برای فعالیت‌های تجاری اخذ مجوزهای لازم (بلدیه، آتش‌نشانی، وزارت کار و …) الزامی است
زندگی یا کار بدون داشتن اقامت معتبر، تخلف محسوب شده و می‌تواند منجر به جریمه، اخراج یا قرار گرفتن در لیست سیاه شود
باید از طریق یک شرکت خصوصی یا کارفرما اقدام شود و فرد تنها در همان شرکت اجازه کار دارد.
همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال میتوانند از این اقامت استفاده کنند.
خیر، فرد باید اقامت کاری (ماده ۱۸) دریافت کند.
برای کسانی که اقامتشان منقضی شده ولی در حال تمدید یا انتقال هستند.