توسط : کارفرما بخاطر نپرداختن حقوق کارگر، ۵ هزار دینار جریمه شد؛
دادگاه کویت در حکمی تازه، یک صاحب شرکت را به دلیل خودداری از پرداخت حقوق یکی از کارگران، بر اساس ماده ۱۹ قانون جدید اقامت، به پرداخت جریمه نقدی به مبلغ پنج هزار دینار محکوم کرد.
بر پایه مستندات پرونده، کارگر شاکی طی دوره اشتغال خود نزد شرکت مذکور موفق به دریافت حقوقش نشده بود، در حالی که پیش‌تر حکمی قطعی در دادگاه کار به نفع او صادر شده بود. با وجود این، کارفرما از پرداخت مبلغ بیش از ۵ هزار دینار خودداری کرده و همین امر موجب طرح شکایت علیه وی شد.
دادگاه در استدلال خود تأکید کرد که ماده ۱۹ قانون اقامت به صراحت کارفرمایان را از امتناع بی‌دلیل در پرداخت مستحقات کارگران منع کرده و هرگونه تخلف در این زمینه را قابل پیگرد دانسته است.
بر این اساس، ضمن صدور حکم جریمه نقدی علیه متهم، دادخواست حقوقی وابسته به پرونده نیز به دلیل عدم پرداخت هزینه‌های دادرسی از سوی شاکی، باطل اعلام شد.
این حکم، نخستین نمونه‌های اجرای قانون جدید اقامت کویت محسوب می‌شود که از دسامبر ۲۰۲۴ لازم‌الاجرا شده و به‌طور ویژه بر حمایت از حقوق کارگران و الزام کارفرمایان به رعایت تعهداتشان تأکید دارد.
